zarządzanie innowacjami
5-dniowe szkolenie dla zarządów i managementów instytucji rynkowych. Jeżeli Twoja organizacja posiada zdiagnozowaną potrzebę wykształcenie praktycznych umiejętności w zakresie wprowadzania innowacji oraz zarządzania lub potrzebuje diagnozy w tym kierunku - nasza oferta jest dla Ciebie. Zaczynamy pracę od "głowy" Twojej organizacji - szkolimy zarząd i management w zakresie ustalnia głównych założeń innowacji, ich planowania i wdrożenie. Teorię i doświadczenia odpasowujemy do specyfiki Twojej organizacji i gwarantujemy udane wdrożenie na poziomie adekwatnym do Waszych potrzeb.
Co zarząd i management Twojej firmy może stracić bez wiedzy szytej na miarę do wdrożenia innowacji właśnie w Twojej firmie (lub wydaje mu się że stracił):
- z oczu: innowacyjną wizję, misję i strategię Twojej organizacji oraz świadomość jej postrzegania wśród pracowników
- pełną świadomość na temat użycia innowacji jako źródła przewagi konkurencyjnej
- szerokie, oderwane od Waszej codzienności, spojrzenie na Twoją organizację przed, w trakcie i po wprowadzeniu innowacji
- najnowszą wiedzę na temat skutecznych metod wprowadzania innowacji
- możliwości oddelegowania znacznej części zadań (nie tylko innowacyjnych)
- skuteczne narzędzia HR do wprowadzenia skutecznej rekrutacji pracowników idealnych do procesu innowacji
- idealną dla swoich potrzeb innowację Twojej kultury organizacji
- czas
- pieniądze
- nerwy
Co zarząd i management Twojej firmy może zyskać biorąc udział w szytym na miarę szkoleniu Zarządzanie Innowacjami:
- skuteczną analizę celów strategicznych organizacji, jej wizji i misji, oraz idealne dla Twojej organizacji metody komunikowania ich w dół struktury
- dobrane do potrzeb organizacji metody analizy pozycji konkurencyjnej i strategicznej przedsiębiorstwa
- najnowsze oraz sprawdzone narzędzia do znalezienia i wykorzystania źródeł przewagi konkurencyjnej
- narzędzia do wdrożenia popytowego podejścia do innowacji - UDI (User_Driven Innowavation)
- doskonalenie strategii produktu, także w UDI
- techniki diagnozowania zdolności i możliwości technologicznych/usługowych/sprzedażowych w organizacji
- narzędzia Marketing Segmentation i aktualne oszacowanie możliwości rynkowych organizacji na w momencie wprowadzania innowacji oraz na przyszłość
- doskonalenie technik analizy rynku i możliwości rynkowych Twojej organizacj
- doskonałą umiejętność kreowania rozwiązań innowacyjnych
- narzędzia do poszukowania innowacji w starych pomysłach i rozwiązaniach oraz do skutecznego ich wykorzystania
- doskonalenie narzędzi twórczego myślenia
- najnowsze narzędzia do skutecznej rekrutacji pracowników idealnych dla Twojej organizacji
- narzędzia do stosowania idealnej komunikacji w Twojej firmie
- wiedzę na temat Strategii Błękitnego Oceanu oraz techniki jej wykorzystania w procesie innowacyjnym
- praktyczną wiedzę na temat barier mogących wystąpić na drodze wdrożenia innowacji w Twojej firmy oraz skuteczne narzędzia do ich pokonania
- techniki kształtowania kultury Twojej organizacji w procesie innowacji
- skuteczne narzędzia tworzenia klimatu sprzyjającego innowacjom
- czas
- pieniądze
- nerwy
- 1,5 godziny coachingu dla zainteresowanych
- możliwość uzyskania bieżącego wsparcia w procesie wdrażania innowacji - consulting
- możliwość prowadzenia stałego coachingu dla działów wyznaczonych w procesie innowacji
- możliwość długoterminowej ewaluacji szkolenia
Warsztat trwa 40 godzin szkoleniowych, prowadzony jest w grupach zamkniętych, 6-12-osobowych metodami aktywnymi wg Cyklu Kolba (m.in.: miniwykłady; gry, ćwiczenia, praca w podgrupach, praca własna - testy, arkusze ocen, tworzenie list osobistych; wymiana poglądów i doświadczeń; nazwanie, ustalenie i zebranie narzędzi przydatnych do wykorzystania w codziennym życiu organizacji).
- Consulting prowadzony jest przez doświadczonych menadżerów międzynarodowych korporacji, czas i zakres do inywidualnego ustalenia.
- Coaching prowadzony jest w blokach 1,5 godzinnych - liczba godzin oraz osób do indywialnego ustalenia.
- W ramach oferty prowadzone jest przez specjalistów 4ego badanie potrzeb dla Twojej organizacji - szkolenie jest zgodne z jej wynikami.
- Ewaluacja krótkoterminowa w ofercie.
