01.03.2010 - 02.03.2010
doskonalenie prac szkoleniowych zespołu
2-dniowy warsztat dla ludzi z organizacji, którzy trafili na złe warsztaty, prowadzone przez nieudolnych, niedoświadczonych trenerów i w ich rezultacie nie wynieśli żadnych korzyści. Zrażonym do tej formy edukacji pracownikom pokażemy, że na profesjonalnym warsztacie można się dowiedzieć, doświadczyć i zintegrować.
04.03.2010 - 06.03.2010
coaching dla trenera
Coaching - praca trenera (także przyszłego!) z trenerem osobistym. 1-, 2- godzinne spotkania w cyklach kilkutygodniowych, podczas których osoba doskonali swój warsztat zawodowy, metodologię, umiejętność budowania szkolenia od A do Z.
08.03.2010 - 10.03.2010
zarządzanie zmianą
8-dniowy warsztat (w dwóch transzach po 4 dni każda) dla najwyższego managementu diagnozujących potrzebę wprowadzenia zmian organizacji. Jeżeli Twoja organizacji poszukuje metod i narzędzi niezbędnych do monitorowania, analizowania i wdrażania niezbędnych zmian w aktualnej sytuacji rynkowej - zapraszamy.
15.03.2010 - 16.03.2010
komunikacja interpersonalna
2-dniowy warsztat skierowany do osób, które chcą szlifować swoje umiejętności komunikacji interpersonalnej. Nie zawsze potrafimy się skutecznie porozumieć, co sprawia, że z większą trudnością ustalamy wspólne cele i dłużej je realizujemu. Porozmawiajmy dlaczego i zmieńmy to.
18.03.2010 - 20.03.2010
Rozmowy (pod)świadome - analiza transakcyjna
2-dniowy warsztat szkoleniowy na temat stosowania na co dzień analizy transakcyjnej, skierowany do osób, które funkcjonują w konflikcie, mają problemy z identyfikacją i rozwiązywaniem sytuacji trudnych, a komunikacja z otoczeniem stanowi dla nich barierę.
22.03.2010 - 25.03.2010
zarządzanie innowacjami
5-dniowe szkolenie dla zarządów i managementów instytucji. Jeżeli Twoja organizacja ma zdiagnozowaną potrzebę wykształcenie praktycznych umiejętności w zakresie wprowadzania innowacji oraz zarządzania lub potrzebuje diagnozy w tym kierunku - nasza oferta jest dla Ciebie.
